Bourg en Bresse
Le Centre Afpa de l’Ain se transforme progressivement pour répondre aux attentes des besoins des habitants et des entreprises qui composent notre territoire, le département. Le Village des Solutions , outils de solutions pour chacun, peut essaimer son expérience pour le territoire burgien. La méthode d’additionnalité des compétences que nous pouvons mettre en place est inspirante pour nos actions délocalisées et nous permet d’accéder aux autres tiers lieux du département pour échanger et répondre aux besoins des territoires. C’est en ce sens que nous sommes lauréats du programme Deffinov avec notre partenaire l’Atelien et que nous avons l’intention de rayonner sur le territoire de Belley, en plus de celui de Bourg en Bresse, où notre stratégie de développement nous a conduit en 2019 à ouvrir le Centre de Développement des Compétences Bugey Sud. A Bourg en Bresse, les travaux sur les Geeks du Bâtiment, l'intégration des demandeurs d'asiles dans les emplois en tension... menés par les équipes sont fructueux et nous permettent de nous inscrire dans le paysage local comme un acteur reconnu de l'insertion sociale mais surtout un facilitateur, un apporteur de solutions. Signe de notre utilité, le Village des Solutions est interpellé par l'environnement local pour traiter des problématiques. Nos partenaires de solutions mobilité ,santé , numérique, garde d’enfants, logement, insertion professionnelle, divers et variés, savent compter sur nous et le collectif qui se forme. Tous, contribuent fortement à la valeur ajoutée nouvelle que nous sommes en capacité d’apporter à nos apprenants. Enfin, les salariés de l’Afpa trouvent dans cette transformation une énergie différente à accompagner les publics éloignés de l’emploi, les allophones, les jeunes, les aînés... Le fonctionnement que l’ouverture du « Village des Solutions » couplée à un aménagement du centre résolument mis en œuvre dans le cadre d’un SPSI (Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière) permet d’engager une cohérence de réponses à la demande d’alternance des entreprises. Nos résultats sont encourageants et notre mutation se poursuit pour aller plus loin encore dans l’accueil inconditionnel des personnes en parcours de formation insertion emploi pour tous et avec des partenaires qui ont les compétences avec nous pour répondre à l’enjeu.
6 Engagements signe notre transformation : 1. Garantir un accueil inconditionnel pour tous 2. Offrir des parcours individualisés 3. Réussir l’intégration en parcours 4. Promouvoir un apprentissage multimodal par l’expérience et par les pairs 5. Adapter le parcours 6. Maintenir le lien pour une relation durable